Germain-Phion & Jacquemet
Défense des salariés

Le contrat d’engagement jeune ( CEJ )

Actualité publiée le 03/05/2022

Le CEJ est un droit ouvert aux jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus ou vingt-neuf ans révolus pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés, qui rencontrent une difficulté d’accès à l’emploi durable, qui ne sont pas étudiant et qui ne suivent pas une formation. Une circulaire du 22 avril dernier détaille sa mise en œuvre.

le CEJ s’adresse aux jeunes sans revenus et éloignés de l’emploi, c’est-à-dire inactifs depuis au moins cinq mois.

Une circulaire du 22 avril 2022 fournit aux opérateurs qui mettent en œuvre le dispositif des indices pour faciliter l’identification des personnes concernées, parmi lesquels :

  • l’absence de logement stable notamment, les solutions d’hébergement n’étant pas considérées comme du logement stable ;
  • jeunes sortant de l’aide sociale à l’enfance ; anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse ; sortants de prison, mineurs étrangers non accompagnés ou encore bénéficiaires de la protection internationale ;
  • le niveau de qualification, pour cibler les efforts vers les publics décrocheurs
  • les problématiques d’addiction

https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/45326?origin=list

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